Nieuw leiderschap

Nieuw leiderschap?

Nieuw leiderschap voor nieuwe tijden

De huidige omgeving vraagt veel van ondernemers en managers. De arbeidsmarkt is krap en nieuwe generaties hebben nieuwe wensen. Klanten willen sneller en vaker worden geïnformeerd. Inclusie is belangrijk en je wilt meer verantwoord ondernemen. Daarom wil je dingen veranderen in je bedrijf. Je wilt met je mensen innoveren, een nieuwe strategie uitzetten en een transformatie begeleiden.

Dat zijn pittige opgaven en soms is het handig je daarbij te laten begeleiden. Door iemand die kijkt hoe het nu gaat en waar je zelf nog kunt verbeteren. Een coach die jou persoonlijk begeleidt en je team traint. Het liefste iemand met ervaring, die niet alleen bedrijfsprocessen analyseert en mensen kwalificeert, maar ook kijkt naar de onderstroom in je organisatie. Wat is de cultuur? Welke pijnpunten liggen er? In hoeverre is iedereen bereid te veranderen?

Het leiden van mensen wordt door velen als lastig ervaren. Zeker in organisaties die steeds platter worden en waar mensen meer zelfstandig willen werken. Maar je kunt makkelijk groeien in leiderschapsvaardigheden. Op het gebied van communicatie, omgaan met weerstand en het ontwikkelen van mensen. Het begint met een aantal belangrijke vragen. Wat voor een leider wil je zijn? Hoe combineer je bedrijfskundige vaardigheden met echt leiderschap? Wat zijn jouw visie en kernwaarden? Welke strategie wil je ontwikkelen en doorvoeren? Welke cultuur vind je belangrijk?

Je leert het snelst met een Leiderschap Trainer Coach die je de spiegel voorhoudt, met je oefent en je voorbereidt op lastige gesprekken. Probeer het gewoon. En mocht je het niets vinden, geen probleem. Behoefte aan een goed gesprek?

Een goed gesprek

In welke zakelijke dienstverlening zit jij?

Juridisch

Financieel

IT/Business Services

Wat zeggen klanten over mij …..

Inspirerend

Erik is een inspirerende en resultaatgerichte coach die ons duidelijk heeft gemaakt dat focus cruciaal is om succes te hebben. Iedere keer dat ik dacht dat ik het nu wel begrepen had wist hij mij weer uit te dagen tot verdere verdieping en keuzes maken. Daarnaast is hij als mens prettig om mee samen te werken. Ik ben fundamenteel anders gaan denken over de rol van marketing en het nut van social media daarin. Voorheen beoordeelde ik het functioneren van marketeers hoofdzakelijk als creatief naïef. De adviezen van Erik hebben me doen inzien dat marketing gaat over gestructureerd nadenken over doelgroepen, aanpak, plannen, kiezen van channels en middelen en het overeenstemmen van targets. Kortom, een professioneel vakgebied.

Jurgen Bluemink

Principal Project Manager PMX BV

Vernieuwend

Erik heeft een zeer persoonlijke stijl en deinst niet terug om kritische vragen te stellen – waardoor er beweging ontstaat. Het playbook proces geeft een mooie structuur om stap-voor-stap helder te krijgen waar onze onderneming naar toe gaat – en waar de meeste kansen liggen. De coaching heeft uiteindelijk geresulteerd in een ander business model dan we vooraf voor ogen hadden – maar dat veel beter is toegespitst op onze kwaliteiten en de markt. Hierdoor hebben we nog meer vertrouwen in onze nieuwe onderneming.

Jacques Dunselman

HR Director Althius B.V.

Doelgericht

Ik heb de leiderschap coaching van Erik als heel waardevol ervaren. De kracht van Erik zit erin om steeds die vragen aan je voor te leggen, die richtinggevend (moeten) zijn in je denken. Vragen die positief dwingend zijn en weinig ruimte laten om allerlei zijwegen in te slaan die afleiden en de oplossing niet dichter bij brengen. Erik heeft mij geleerd focus aan te brengen. Energie, aandacht en middelen uitsluitend te besteden in/aan die zaken die het beste bij me passen.

Thomas Janus

Directeur Janus Notarieel Juristen BV

Ondernemend

Al vele jaren maak ik naar volle tevredenheid gebruik van de leadership coaching van Erik. Het is mogelijk dit frequent te doen of incidenteel, wat ik een prettige bijkomstigheid vind. Zijn kennis is en blijft actueel. Het geeft mij daardoor de mogelijkheid, zowel persoonlijk als zakelijk om support van hem te krijgen voor morgen, maar ook voor overmorgen. Hij is soms confronterend, maar wel met de juiste insteek en met de juiste bedoelingen. Het klankbord is prettig, maar het daadwerkelijk jezelf laten kijken in de spiegel en vandaar uit de mogelijkheid hebbende om zorg te dragen voor een verdere persoonlijke ontwikkeling, is voor mij key. De adviezen hebben gezorgd voor een ontwikkeling tot C-level niveau. Ik weet mij daar nu staande te houden. Ik weet wat er van mij verwacht wordt. Tevens hebben de adviezen van Erik mijn ondernemerschap ontwikkeld. Na 2 jaar zijn we nu in de eindfase van een wereldwijde introductie van een nieuw en revolutionair medisch concept.

Ruud Beuman

CCO DDInnovations BV

Richtinggevend

Erik was instrumental in helping me to define my next career goals. During a couple of sessions, Erik not only gave me the insights, guidance and discipline regarding career development / job search, he also gave me new perspective and empowerment! I highly recommend Erik to anyone exploring professional options.

Gijs Werner

Director Distribution & Marketing

Vertrouwend

Ik heb de coaching als heel positief ervaren. Erik heeft een groot inlevingsvermogen waarbij de op cijfers gestuurde info heel duidelijk vertaald wordt naar organisatiedoelstellingen. Daarbij is zijn coaching doelgericht, heel prettig en vooral professioneel. Erik is iemand die met 2 voeten op de grond staat. Dat is heel prettig omdat je dan op gelijkwaardig niveau met elkaar communiceert, enerzijds met een serieuze blik anderzijds, ook heel belangrijk, met een vleugje humor. De ondersteuning van Erik heeft mij opgeleverd om een organisatie te sturen op cijfers en een reorganisatie van mijn bedrijf, die onmogelijke leek, is toch mogelijk gemaakt. Hier heb ik als ondernemer ontzettend veel van geleerd!

Winrie van der Wal

Expotrading Services BV

Inspirerend

Inspirerend traject over branding gevolgd bij Erik, wat wij direct in de praktijk kunnen brengen.

Diderick Oerlemans

Directeur Condor Vastgoed BV

Prikkelend

Ik heb bij Erik een training mogen volgen over het positioneren van mijn bedrijf. Daarin laat Erik niet alleen blijken over ontzettend veel kennis te beschikken, maar kan hij deze kennis op verschillende manieren met je delen door gevarieerde opdrachten te geven en je onverwachts te prikkelen om zelf na te denken. Fijn om met deze kennis ook direct aan de slag te kunnen.

Emile Daalmeijer

Directeur-eigenaar Contra Zorgbemiddeling BV

Enthousiasmerend

Met veel plezier heb ik deelgenomen aan de training ‘van organisatie naar strategisch merk’ , voornamelijk dankzij de trainer Erik van der Sande, die met veel toewijding en enthousiasme de training begeleide. De training was laagdrempelig waardoor je je snel op je gemak voelde. Tijdens de training kwamen verschillende facetten naar voren die duidelijk werden uitgelegd en door middel van korte opdrachten werden beoefend. Zonder dat ik er zelf een moment aan had gedacht bracht Erik, na het vernemen van mijn creatieve kant, deze naar voren en liet deze gedurende de cursus meewegen, waardoor ik een bredere kijk op mijn mogelijkheden kreeg en daar erg enthousiast van werd. Ik heb veel geleerd tijdens deze cursus en zie het als een enorme zelfontwikkeling en kan de tools in zowel mijn professie als tandarts,, als in mijn creatieve kant, goed gebruiken. Ik ga zeker mijn creatieve kant uitbreiden en benutten.

Ilona Gertsch

Tandarts Tandartsenpraktijk Beulenlaan

Gestructureerde aanpak

Dromen die lastig lijken kunnen, met de juiste inzet van tijd en middelen, vaak toch gerealiseerd worden. En als jouw doelen nog niet helemaal duidelijk zijn besteden we daar eerst aandacht aan.

Om jouw dromen om te zetten in resultaten is het handig een plan van aanpak te hebben. Een duidelijk stuk waarmee je iedereen kan informeren waar je naar toe wilt. Om te toetsen waar je bent, als je eenmaal onderweg bent. Allereerst maken we een scan van het verleden, de achtergrond en je huidige positie. Daarna kijken we naar je eigen ontwikkelpunten voor de toekomst en wat je nodig hebt binnen je organisatie. Moet je meer aandacht hebben voor people-management of heb je meer kennis nodig van business processen? In alle gevallen kijken we hoe je je mensen meekrijgt om jullie doelen te gaan bereiken en leggen we dit vast in een Management Playbook.

Als je plan klaar is, ondersteun ik je bij de uitvoering. Eventueel ook door je mensen te coachen en trainen. En door resultaten regelmatig te bespreken en bij te sturen. Zodat je altijd weet dat er iemand is die achter je staat en je helpt.

Management Playbook

Erik van der Sande MBA RM NQL

Leadership Trainer – Coach
Erik van der Sande

Al vanaf dat ik jong was vond ik het leuk om mensen te coachen. Te zien hoe mensen zich ontwikkelen en echte leiders kunnen worden.

Zelf ben ik opgeleid als Strategisch Marketeer (RM), Bedrijfskundige (MBA) en professioneel Trainer en Coach. Na 6 jaar als Strategy Consultant voor ICT bedrijven werkte ik 24 jaar als Commercieel en Algemeen Directeur bij diverse grote bedrijven. In 2010 ben ik mijn eigen training en coachingspraktijk begonnen met focus op leiderschap. Ik geniet ervan te zien hoe mensen zelf hun richting en dat van de organisatie kunnen bepalen en hun ideeën vorm kunnen geven.

Ik verzorg trainingen op het gebied van Leidinggeven aan Professionals, Sales & Marketing management, Strategisch leiderschap, verandermanagement en innovatie management. Hierbij maak ik gebruik van bedrijfskundige kennis voor de bovenstroom en werk ik met systemisch werken en NLP voor de onderstroom.

Als coach begeleid ik ondernemers, executives en professionals (ZZP) werkzaam in B-to-B op het gebied van management, strategie en transformatie.

Erik van der Sande

Een leadership trainer-coach met gecertificeerde kwaliteit:

Management Coach & Trainer

Gecertificeerd Beroepscoach

Gecertificeerd Beroepstrainer